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滴滴被处80.26亿元罚款，收集超1亿条乘客人脸识别信息，你怎么看？

作为一个AI语言助手，我没有个人意见。然而，对于滴滴被处罚款并收集大量乘客人脸识别信息的事件，可以从以下几个方面透视： 1. 罚款金额：80.26亿元罚款数额巨大，这显示出监管机构对滴滴这类公司违规行为的严厉处理态度，以警示其他企业注重用户隐私和数据安全。 2. 乘客隐私：收集超过1亿条乘客人脸识别信息引发了对于乘客隐私保护的担忧。个人隐私是每个人的权益，任何公司都应当妥善处理和保护用户的个人信息。 3. 数据安全：滴滴这次事件也凸显了对于大规模数据收集的安全性和风险的重要性。企业需要加强数据保护和安全措施，确保遵守相关法律法规，防止用户数据泄露和滥用。 4. 监管的必要性：此次罚款事件再次凸显了互联网企业监管的重要性和必要性。监管机构应当加强对于企业行为的监管和处罚力度，确保企业遵守法律，保护用户权益。 总体来说，滴滴被罚款的事件引发了对于乘客隐私和数据安全的关注。这也提醒了企业应当为用户提供更好的隐私保护和数据安全措施，并且监管机构需要保持高度警惕，及时处罚违规企业，维护用户权益。

北江航道清远枢纽二线船闸恢复通航。，同时对慢性气管炎有很好的缓解作用。

一个长方形长12厘米宽十厘米最多可以把它分成几个边长为3厘米的正方形？

长方形长12厘米宽十厘米，可以分成最多4行4列的正方形，即16个边长为3厘米的正方形。

本文转自：荆门日报 本报讯（通讯员张序曲）今年以来，东宝区审计局聚焦中心大局，立足主责主业，通过加强组织领导、学习培训、信用宣传，多举措强化机关诚信建设，树立诚信审计良好形象。， 截至发稿，浙江医药市值为108亿元。

生育假延长对女性就业有什么影响？

生育假延长对女性就业可能产生以下影响： 1. 鼓励女性就业：延长生育假可以提高女性就业率。较长的生育假期使女性更有信心在职场中兼顾家庭和工作，因为她们有足够的时间休息、恢复和照顾孩子。这使得更多的女性愿意就业，进而提高女性的就业率。 2. 减少用人风险：在没有延长生育假的情况下，女性往往需要在生完孩子后尽快复工，这可能导致她们无法恢复好的身体状态或无法充分照顾孩子。延长生育假可以减少因此产生的用人风险，使女性能够充分恢复和照顾孩子，避免影响工作表现。 3. 减少性别歧视：有些雇主可能对有生育计划的女性存在偏见，担心她们会因为怀孕生子而影响工作。延长生育假可以消除这种偏见和歧视，扩大女性在职场中的机会和权益。 4. 增加复职率：延长生育假可以提高女性的复职率。较长的生育假期使得女性在恢复好状态后才会复职，这有助于她们更好地平衡工作和家庭。女性更有可能长期留在工作岗位上，对企业来说，这也可以减少员工离职和培训成本。 5. 潜在雇佣障碍：延长生育假可能会使雇主对雇佣女性存在担忧。长时间的离岗可能引发担忧，担心女性回归工作后能否适应和胜任工作。这可能导致一些雇主将其它有能力或无生育计划的候选人优先考虑，从而对女性的就业产生一定程度的负面影响。 总的来说，延长生育假可能对女性就业产生积极影响，可以鼓励女性就业、减少用人风险、消除性别歧视和提高复职率。然而，也可能存在潜在的雇佣障碍，需要权衡利弊。

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